应聘行政主管跟很多高职位一样，都需要有一定的行业工作经验，当拟定个人简历时才更有说服力。以下为一位行政主管的求职简历，仅供阅览：
　　
　　姓名：ＸＸＸ　　　国籍：中国
　　
　　目前住地：广州　　民族：汉族
　　
　　户籍地：湖南　　　身高体重：162cm49kg
　　
　　婚姻状况：已婚　　年龄：28岁
　　
　　求职意向及工作经历
　　
　　人才类型：普通求职
　　
　　应聘职位：行政/人事类：主管／助理、其它类、其它类：采购员
　　
　　工作年限：9职称：无职称
　　
　　求职类型：全职可到职日期：随时
　　
　　月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
　　
　　工作经历：公司名称：广州市科霖装饰有限公司起止年月：2008-05～2009-10
　　
　　公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
　　
　　担任职务：行政主管
　　
　　工作描述：1、协助领导和其他部门处理日常事务。
　　
　　2、负责监管执行各项行政人事制度，并向领导汇报。
　　
　　3、公司行政规章制度的制定、监督、执行以及起草和处理日常通知、申请、报告等工作。
　　
　　4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。
　　
　　5、建立并查阅新进员工个人资料，制定相关计划，并主导实施。
　　
　　6、员工的招聘、录用、离职管理。
　　
　　7、员工考勤与业绩考核、人事档案管理。
　　
　　8、办理公司相关证本证件的年审工作。
　　
　　9、负责公司资料与合同、档案管理。
　　
　　10、负责人力资源（人力资源专员招聘）、文化传媒、后勤、保卫以及公关工作。
　　
　　11、负责各类活动的组织和安排。
　　
　　12、办理暂住证、购买社会保险等。
　　
　　13、完成领导临时交待的一些事务。
　　
　　离职原因：公司搬迁
　　
　　公司名称：东莞雁田工业区发展有限公司起止年月：2005-01～2007-10
　　
　　公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
　　
　　担任职务：行政主管
　　
　　工作描述：①办理公司相关证本证件的年审工作。
　　
　　②公司行政规章制度的制定、监督、执行以及起草和处理日常通知、申请、报告等工作。
　　
　　③负责人力资源、文化传媒、后勤、保卫以及公关工作。
　　
　　④负责各类活动的组织和安排。
　　
　　⑤员工的招聘、录用、离职管理。
　　
　　⑥员工业绩考核与人事档案管理。
　　
　　⑦办理暂住证、购买社会保险等。
　　
　　⑧宿舍、饭堂、车辆、清洁卫生、纪律管理等行政后勤工作的全盘管理。
　　
　　离职原因：私人原因
　　
　　接下来的职位资料是：商场主管招聘　　咨询总监招聘