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人事行政
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职位信息

人事行政招聘职位要求

职位描述: 岗位职责：
1.负责公司根据各部门的需求进行人才招聘；
2.协助上司做好各部门的人员调配工作；
3.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4.负责公司人事变更、岗位绩效考核的相关工作；
5.协助领导管理公司员工的薪金、福利等变动调整；
6.负责公司各部门考勤汇总和统计；
7.完成上级安排的临时工作。
岗位要求：
1、中专或以上学历；
2、熟练操作常用办公室软件；
3、有三年以上人事行政相关工作经验。

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